Creatieve Dienstverlening

Een overzicht van relevante projecten is te vinden op deze kaart. Klik op de sector waar u belangstelling voor heeft om de projecten te bekijken. Per sector is letterlijk in kaart gebracht welke projecten vanuit bedrijfsleven, overheid en onderwijs bijdragen aan welke ambities (1, 2 of 3) van Agenda Beroepsonderwijs West-Brabant. De kaart biedt naast overzicht ook  inspiratie en ingangen voor nieuwe initiatieven die bijdragen aan het realiseren van arbeidsfitte medewerkers in de regio.

Creatieve Dienstverlening

Eerste ambitieTweede ambitieDerde ambitie

Ambitie 1

Beroepsonderwijsaanbod matchen met vraag van relevante sectoren van de regio
  • Zichtbare, inhoudelijke, duurzame samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven
  • Innovaties uit de arbeidsmarkt zijn zichtbaar in het onderwijs

'Hybride Leeromgeving Techniek & Creatieve dienstverlening'

In samenwerking met Theater De Maagd, Gebouw-T, CURIO, TAIT en Siemens Digital Industries wordt geïnvesteerd in een compleet nieuwe vorm van techniekonderwijs voor de regio.

Contact

W. Appels
w.appels@curio.nl

Meer informatie

Project

Hybride Leeromgeving Techniek & Creatieve dienstverlening

In samenwerking met Theater De Maagd, Gebouw-T, CURIO, TAIT en Siemens Digital Industries wordt geïnvesteerd in een compleet nieuwe vorm van techniekonderwijs voor de regio. In Gebouw-T en theater de Maagd werken mbo-studenten Mechatronica, Werktuigbouw, ICT, Design en Podiumtechniek in multidisciplinaire teams aan vraagstukken die afkomstig zijn uit de theaterwereld. De creatieve en innovatieve oplossingen die de studenten bedenken en ontwikkelen worden écht uitgevoerd bij een voorstelling of evenement. Dit initiatief heeft een prominente plaats in het Rewin programma Creatieve Dienstverlening. Daarin wordt samengewerkt met het bedrijfsleven en de hbo en mbo opleidingen uit de regio. De inzet van de professionele bedrijfsomgeving van het Bergse theater en poppodium als leerwerk- en stageplaats, is een welkome uitbreiding van een zogenaamde ‘hybride leeromgeving’. Juist omdat gewerkt wordt met echte artiesten en echte voorstellingen en evenementen wordt werken in de techniek aantrekkelijker.

Contact

Deelnemende partijen

Onderwijs
CURIO, Avans AD College,

Ondernemers
TAIT, Siemsens Digital Industries, Mendix,

Overheid
Theater De Maagd, Gebouw-T, Gemeente Bergen op Zoom, REWIN,

Locatie

  • Bergen op Zoom

'Purpose Avondcolleges'

Van scholieren en studenten tot ondernemers – iedereen schuift aan. Samen in de Regio laat iedereen ervaren dat er een andere kijk op ondernemen is.

Contact

Anita Karremans
Anita@sameninderegio.nl

Meer informatie

Project

Purpose Avondcolleges

Van scholieren en studenten tot ondernemers – iedereen schuift aan. Samen in de Regio laat iedereen ervaren dat er een andere kijk op ondernemen is. Het is de betekeniseconomie. Daarin ontwikkelen de economie en welvaart zich niet langer ten koste van welzijn, maar ten gunste van welzijn. In samenwerking met Thrive Institute worden zes avondcolleges georganiseerd. Thema’s als zorg, bouw, arbeidsparticipatie, horeca, agri en technologie staan centraal. Doel is meer creatieve out-of-box oplossingen te bedenken en realiseerbare doelen te formuleren. Scholieren en studenten zijn er natuurlijk bij, zo sluit ‘de toekomst’ aan bij de gesprekken. Ze worden verbonden met de ondernemers uit het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld. Zo stimuleren we de samenwerking op projecten die ertoe doen voor de regio.

Contact

Deelnemende partijen

Onderwijs
Curio, Onderwijsinstellingen VO, AD-College,

Ondernemers
Regionale bedrijven,

Overheid
Stichting Samen in de Regio, Gemeente Brabantse Wal,

Locatie

  • Bergen op Zoom

  • Steenbergen

  • Woensdrecht

Eerste ambitieTweede ambitieDerde ambitie

Ambitie 2

Meer vo-leerlingen en mbo-studenten stromen succesvol uit naar werk of een vervolgopleiding
  • We faciliteren voldoende, kwalitatieve stage- en leerwerkplekken die afgestemd zijn op de behoeften van arbeidsmarkt en doelgroep
  • Inhoudelijke samenwerking tussen VO-MBO-HBO
Eerste ambitieTweede ambitieDerde ambitie

Ambitie 3

Meer mensen gaan met perspectief aan het werk
  • Het volledig arbeidsmarktpotentieel mobiliseren (o.a. om- en bijscholing)
  • Er is een sluitend vangnet in de regio voor kwetsbare (minder zelfredzame) doelgroepen
  • De afspraken uit het Taalakkoord rondom laaggeletterdheid zijn uitgevoerd

'Regionale Aanpak Personeelstekort in het Onderwijs'

De projecten in het Regionale Aanpak Personeelstekort (RAP) zijn erop gericht de kwantitatieve en kwalitatieve tekorten in de personeelsvoorziening voor onderwijs op te lossen.

Contact

C. Segeren
c.segeren@sgboz.nl

Meer informatie

Project

Regionale Aanpak Personeelstekort in het Onderwijs

De projecten in het Regionale Aanpak Personeelstekort (RAP) zijn erop gericht de kwantitatieve en kwalitatieve tekorten in de personeelsvoorziening voor onderwijs op te lossen. Door in de regio West-Brabant de onderlinge samenwerking te versterken kunnen de personeelstekorten in het onderwijs worden weggewerkt. Er wordt o.a. ingezet op werving én behoud van onderwijspersoneel. Hiervoor zijn 7 actielijnen ingezet voor een periode van twee jaar in samenwerking met het VO, MBO en het PO 1. werven nieuwe collega’s, 2. stimuleren zij-instromers, 3. behoud leraren, 4. activeren stille reserves, 5. verbeteren belonings- en verbeterings- perspectief, 6. stimuleren innovaties, 7. regionale mobiliteit en samenwerking. https://rapwb.nl/

Contact

Deelnemende partijen

Onderwijs
Tilburg University, CURIO, ’t Rijks, Fontys, Dongemond College, KSE, JTC, Markland College, OMO, SKVOB, 19 PO scholen,

Ondernemers

Overheid
RAP PO West-Brabant,

Locatie

  • Bergen op Zoom

'Arbeidsmigranten duurzaam aan het werk'

We zien in Nederland en ook in onze regio een groei van het aantal arbeidsmigranten dat zich blijvend wil vestigen. Ondersteuning die gemeenten hierbij geven is vooral gericht op huisvesting.

Contact

Adrian van Tilburg
a.vantilburg@curio.nl

Meer informatie

Project

Arbeidsmigranten duurzaam aan het werk

We zien in Nederland en ook in onze regio een groei van het aantal arbeidsmigranten dat zich blijvend wil vestigen. Ondersteuning die gemeenten hierbij geven is vooral gericht op huisvesting. De gemeente Roosendaal wil daarnaast voor deze doelgroep ook ondersteuning gaan bieden op het gebied van het arbeidsmarktvraagstuk. Hoe zorgen we ervoor dat deze arbeidsmigranten, nu zij zich blijvend willen vestigen, een passende , duurzame arbeidsplaats kunnen krijgen? Om dit vraagstuk aan te pakken gaat de gemeente Roosendaal samen met beroepsopleider Curio een pilot starten. Het programma is gericht op taalvaardigheid, op zoek naar werk, solliciteren, taal op de werkvloer, jobcoaching. De intakegesprekken starten in augustus 2020.

Contact

Deelnemende partijen

Onderwijs
Curio START,

Ondernemers
o.a. Logistieke bedrijven in de regio,

Overheid
Gemeente Roosendaal,

Locatie

  • Roosendaal