1 december 2021

Flitsopleidingen Zorg

Horecaondernemingen in Breda leveren tijdelijk honderd werknemers aan zorginstellingen. Koninklijke Horeca Nederland Breda (HKN) en Surplus zijn een samenwerkingsverband gestart om dit mogelijk te maken. Door het plan hoeven de ondernemers tijdelijk geen loonkosten te betalen en krijgt een lokale thuiszorgorganisatie er betaalbare werkkrachten bij. De detachering is tijdelijk, zolang als de coronacrisis duurt. Het personeel mag zelf aangeven hoeveel uren per week ze aan de slag willen. Zodra de horeca weer open mag, kan het personeel gefaseerd terug naar hun oorspronkelijke werk. Een mooi initiatief om nieuwe doelgroepen voor de zorg aan te boren via , door de gemeente betaalde leer-werktrajecten, zogenaamde flitstrajecten.

Naast flitsopleiding wordt er met zorgpartners, gemeente en bedrijven gewerkt aan werkleerlijn zorg om doorstroom van werk naar werk met verkorte passende opleiding mogelijk te maken

 

Artikel: Breda investeert in omscholing horeca naar de zorg

Horeca in Breda levert tijdelijk honderden werknemers aan thuiszorg

Contact

Jeroen Haamers
jjhaamers@breda.nl

Deelnemende partijen

Onderwijs
Surplus, Sovak, Thebe, Zuiderhout, Prisma, Raffy, De Leystroom, Amphia, Amarant Revant , Gemeente Breda,

Ondernemers
Horecabedrijven Breda (HKN),

Overheid

Locatie

Breda